根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘財務(wù)專業(yè)技術(shù)人員4名。具體招聘工作方案如下：
一、用工形式
勞務(wù)派遣形式。被派遣人員與山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞務(wù)派遣勞動合同》。
二、招聘原則
按照公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則實施本次招聘工作。
三、招聘方式
委托第三方專業(yè)機構(gòu)具體組織實施本次招聘。
四、報考條件
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)、遵紀守法、品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責任感；
3.年齡35歲以內(nèi)，財經(jīng)類專業(yè)，全日制本科及以上學歷，具有會計師及以上技術(shù)職稱；
4.具備正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)；
5.有下列情形之一的不得報考：
（1）受過刑事處罰或被開除公職的；
（2）受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的；
（3）正在接受立案審查的；
（4）在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認定實施了考試作弊行為的。
6.愿意服從崗位安排以及崗位調(diào)整、調(diào)動。
五、招聘崗位要求及名額
詳見附件1《招聘崗位情況表》。
六、招聘程序
此次招聘程序為發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、公示和聘用等環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布公告
招聘的相關(guān)事宜通過汾飛集團官網(wǎng)、人力資源服務(wù)公司官網(wǎng)以及公眾號“山西綜改區(qū)HR”同步發(fā)布。
汾飛集團官網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tru3n0.com
人力資源服務(wù)公司官網(wǎng)網(wǎng)址：http://sxzgqhr.cn/
（二）網(wǎng)上報名
報名時間：2021年11月22日—11月26日
報名方式：進入“山西綜改區(qū)HR”公眾號“招聘入口—財務(wù)專業(yè)技術(shù)人員報名入口”進行報名，并將其他資歷材料發(fā)送至報名郵箱，每人限報一個崗位。
報名郵箱：sxzgsfqhr@vip.163.com
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：0351-7631096 張女士
（三）資格審查
應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘報名登記表》（附照片），并將其他資歷材料的電子版掃描成電子文檔作為附件，共同壓縮打包后發(fā)送至指定報名郵箱（壓縮包命名格式“姓名-崗位”）。附件包括：
1.本人有效身份證；
2.戶口簿（首頁及本人頁）；
3.畢業(yè)證；
4.學信網(wǎng)認證的《教育部學歷認證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)免費認證）；
5.留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷認證書；
6.無犯罪記錄證明（山西公安手機APP下載打?。?；
7.專業(yè)技術(shù)職稱（資格）證書。
報名者要對報名材料的真實性負責，報名審核組將對所有報名者的提交材料逐一進行嚴格審查，如提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
報名人員請在報名時間截止后1-2個工作日內(nèi)關(guān)注公眾號進行資格審查結(jié)果查詢。
（四）面試
面試時間、地點、形式另行通知，具體以公眾號公告為準。
面試主要采取半結(jié)構(gòu)化面試的方法。通過回答專業(yè)問題、具體案例分析等方式測評報考人員報考崗位所要求的基本素質(zhì)及專業(yè)能力等。
（五）體檢
體檢人員確定按照考試成績（80分以上）從高分到低分的順序1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，費用自理，體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。
（六）背景調(diào)查
對財務(wù)崗確定體檢人員進行背景調(diào)查。
背景調(diào)查不合格者取消聘用資格，所缺名額按面試成績從高到低依次遞補。
（七）公示
根據(jù)測評最終結(jié)果及人員身體狀況、背景調(diào)查情況確定擬聘用人員，并對擬聘用人員名單在汾飛集團官網(wǎng)、人力資源服務(wù)公司官網(wǎng)以及公眾號“山西綜改區(qū)HR”公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
（八）聘用
1.本次招聘人員由山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂為期兩年的勞動合同。
2.聘用人員實行兩個月的試用期，試用期不合格者取消聘用資格，試用期滿視工作情況辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；合同期滿視工作情況辦理續(xù)簽手續(xù)。
七、聘用人員待遇
1.待遇：6000-12000元/月（含五險一金個人部分）。
2.繳納五項社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）及住房公積金。
八、注意事項
1.報考人員對填報的個人信息和提交的材料真實性負責，對已簽訂勞動合同的，經(jīng)查實弄虛作假的，立即解除合同，并記錄在案，造成的后果由報考者本人承擔。
2.本次招聘，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
3.關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細信息均需關(guān)注山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官方招聘微信服務(wù)號“山西綜改區(qū)HR”。如有變化，以山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司通知為準，且具有最終解釋權(quán)。
4.報考人員須自覺做好健康管理?？记埃苊馇巴咔橹懈唢L險地區(qū)及境外，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。進入資格面試地點，須出示手機健康碼和行程碼。手機健康碼、行程碼非綠碼的考生，不得參加本次招聘。請報考人員做好個人防護，自覺佩戴口罩。
（可掃描二維碼下載應(yīng)聘報名登記表）
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